Каждый раз, заслышав рёв мощных моторов и тревожные сигналы этих бело-красных спецмашин, мы с тревогой понимаем: где‑то бушует огонь и разворачивается трагедия. Пожарные первыми вступают в схватку со стихией, их работа не знает выходных и праздников. Помимо тушения огня, они выручают людей при несчастных случаях, ДТП и множестве других бедствий, становясь первой линией защиты. И так год за годом, и в жару, и в стужу.
15 июля этого года исполнилось ровно 100 лет с создания в ТНР службы, которая тогда называлась просто пожарной командой. Первое здание находилось на месте сегодняшнего муздрамтеатра. Пожарные в количестве 12 человек были вооружены четырьмя конно-бочечными ходами и ручными насосами «Красный факел». За десятилетия преобразований пожарная охрана стала примером профессионализма и слаженности. Интересный факт: возможно, пожарно-спасательная структура МЧС - единственная из экстренных служб, которой удаётся избегнуть острой критики в безжалостных социальных сетях. В исследованиях (например, ВЦИОМ) респонденты часто отмечают, что работа спасателей очень нужная и эффективная: люди ежедневно видят, как сотрудники МЧС спасают не только людей, но и животных.
Большинство пожарных в критической ситуации не думают об общественном мнении. Кроме боевого устава, они руководствуются неписаными правилами, которые выработаны практикой. Главная цель - спасти человека, не подвергая опасности свою и чужую жизнь, - говорит Сайдаш Чыпсымаа, начальник пожарно-спасательной части №1 Кызыла.
- Сайдаш Сюрюн-оолович, как давно вы в этой профессии?
- В пожарно-спасательной службе МЧС работаю с мая 2001 года. Пять лет назад назначен начальником ПСЧ-1. Выбор профессии был осознанным. Окончив школу в 1997 году, подал документы в Восточно-Сибирский институт пожарной охраны при МВД РФ. Возникли сложности с прохождением медкомиссии, поэтому ушёл служить в армию. После срочной службы в начале двухтысячных поступил в пожарную часть Кызылского района. На работу меня принимал ветеран службы Шимет Хулер-оолович Онгуда, сейчас он работает в аэропорту. Под его началом прошёл все ступени от простого пожарного, командира отделения, начальника караула, заместителя, а потом начальника части.
- Как прошёл ваш первый рабочий день?
- Оказался самым молодым в коллективе. Было трудно. В первый же день случился большой пожар. В Дальнем Каа-Хеме на улице 25-летия Советской Тувы загорелась деревянная контора. Опыта никакого, помню, как бегал вокруг пожарной машины, пытаясь понять, что, где лежит. Первое испытание огнём было тревожным. Хорошо, что за плечами были два года военной службы. Армейские будни закаляют, делают более хладнокровным, зрелым, учат командной работе.
- Можно ли выделить в пожаротушении самое значимое звено, специальность?
- В нашей профессии все и всё значимо. Без пожарного огонь не потушить. Без водителя команду и средства тушения к месту происшествия не доставить. Нужно всегда быть готовым к мелочам, из которых состоит чрезвычайная ситуация. Можно быстро прибыть к пожару, но неудачно поставить спецмашину и потерять драгоценные секунды. В боевом уставе для руководителя есть пять принципов решающего направления на пожаре для определения, куда в первую очередь бросить силы и средства. Главный приоритет - жизнь людей, остальные задачи, как-то спасение ценных объектов, имущества тоже важны, но вторичны.
Как начальник части, выезжаю с дежурным караулом на все вызовы. На месте нужно быстро оценить ситуацию, при необходимости организовать помощь пострадавшим и передать информацию другим экстренным службам, а также выяснить причины пожара.
- Какой случай в вашей практике был самым сложным? Можно ли выделить неблагополучные в противопожарном отношении районы Кызыла?
- Пожар на Паротурбинной в ноябре 2004 года. Я тогда нёс караул в пожарной части Кызылского района. Прибыли первыми, сделали всё, что могли. Было очень тяжело, погибло много людей, в том числе дети… Сегодня сложная обстановка складывается в левобережных дачах, а также в Вавилинском затоне, где активно застраивается частный сектор. На левобережных СНТ узкие улицы, спецтехнике сложно проехать к месту вызова. Часто теряем драгоценное время, пытаясь найти нужную улицу, потому что они не обозначены и нет нумерации. Порою упираемся в тупик, приходится долго выруливать. С 2024 года обновляется сеть пожарных гидрантов — это имеет большое значение для нашей работы. По статистике, пожаров становится больше. Главная причина – неосторожное обращение с огнём в частном секторе, в частности, при сжигании мусора. Проводим много профилактической работы в домохозяйствах, организациях.
- Как обстоят дела с технической оснащенностью, кадровой обеспеченностью?
- Всего в Кызыле три пожарные части. В последние годы современная спецтехника, оборудование поставляется стабильно. Одна только наша часть в этом году получила две новые автомашины: пожарную автолестницу на базе КАМАЗа с высотой подъёма до 30 метров (это уровень 9 этажа) и двухосный Урал, начинённый различным оборудованием. Вместе с этим растёт уровень профессиональной подготовки личного состава: физической, психологической. С 2019 года на работу поступило много молодёжи. Средний возраст наших сотрудников 25-30 лет. В основном это выпускники Сибирской пожарно-спасательной академии ГПС МЧС и училищ в Железногорске, Москве, Иваново, Санкт-Петербурге и других городах. Они без проблем устраиваются на работу, а дальше всё зависит от личных качеств. С заработной платой, премиями, социальными гарантиями всё хорошо, пожарные обеспечиваются согласно федеральному законодательству.
- Но и требования высокие?
- Есть определённые нормативы: надеть экипировку за одну минуту, в следующую минуту быть уже в спецмашине, преодолеть один километр за одну минуту и так далее. У нас в республике и в регионах СФО команды пожарно-спасательных частей регулярно соревнуются между собой, чтобы показать лучшие результаты. На такие состязания мы выставляем лучших, которые выявляются по итогам ежедневных усиленных тренировок. Все приёмы повторяются сотни раз и доводятся до автоматизма.
- Расскажите о семье. Как проводите свободное время?
- Супруга работала в системе УФСИН, сейчас на заслуженном отдыхе. У нас трое сыновей.
Старший в прошлом году окончил школу №1 в пгт. Каа-Хем с золотой медалью и поступил в Российский национальный исследовательский медицинский университет имени Н. И. Пирогова. Средний сын учится в президентском кадетском училище, переходит в девятый класс. Младший в следующем году пойдёт в школу.
На начальнике части большая ответственность, особенно в выходные и праздничные дни. Нужно утвердить наряд, произвести смену караула и так далее. На связи должен быть круглосуточно, чтобы в любое время суток по звонку из центрального пункта связи части прибыть на месте происшествия одним из первых. Отпуск стараемся проводить всей семьёй. Чаще всего выезжаем на чабанскую стоянку моего отца, помогаем по хозяйству.
- Часть не только пожарная, но и спасательная…
- Мы участвуем во всех поисково-спасательных операциях на воде и на суше. С первых же часов тревожного сообщения наши ребята включились в работу по поиску двух пропавших девочек. В период сбора дикоросов летом, осенью зоной поиска часто становится территория станции Тайга. Так же и зимой, словом, всегда и везде, где требуется наша помощь отрабатываем с полной отдачей.
Своим коллегам желаю, чтобы техника не подводила, погода не усложняла, а вызовы были по силам. Пусть дома всё будет спокойно и тепло. Здоровья, сил и поменьше огня на выездах. Пусть будут только сухие рукава и спокойные смены.
Беседовал Маадыр САНДАН.
Фото автора, из архива С.С. Чыпсымаа.
